尹鸿博显然也知道陆平安的要求，经过他的筛选，简历清一色是学历过硬，担任过大集团助理的人才。
年纪也在30-50岁区间。
这个年纪的人学习能力强，能熬，尤其是能熬这一点，很重要。
前世作为一个打工族，陆平安很讨厌加班，但作为一家网络公司，你是逃不了加班这个罪恶属性的……
其一，是因为行业竞争，其他公司都加班加点的干活，你不跟就得被大浪淘沙淹没，人家两周更新一个版本，你需要一个月才能更新一个版本，市场会选谁，不用多说了吧？
其二，互联网需要长期运营，24小时不间断都要有人在岗位监控值班，出了意外及时调整，以防酿成大祸。
琢磨了足足半小时，陆平安选了一个年龄四十三岁，精通法律知识，擅英法德三语，曾在一家大集团企业做过五年总裁助理的女子。
前任公司离职的原因是请孕假生孩子。
结果回到公司一看，位置没了，如今更是失业三年，房贷都快还不起了，看家庭状况似乎还在一年前离婚了。
够惨的！
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