这加班，肯定要加足啊，一周84小时，不能少！
巡视完公司，王永仁走进总经理办公室，直接说起了第三季度的奖励方案：“我跟财务说过了，第三季度发放20万奖金，你们两人每人5万，其余员工合分十万。”
“谢谢老板。”
对于老板的大方，他们早有预料，都是笑着开口感谢。
顿了一下，让两人欣喜完的王永仁开始画饼：“等什么时候公司月收益达到200万，我会启动股权奖励计划。你们两位获得30%的股份奖励，其余员工共分10%股份。”
要想马儿跑得快，就得给他们吃好喝好，王永仁可不想当个只进不出的守财奴。
“老板放心，我们一定不会辜负您的期望，尽快达到目标。”
双眼冒着精光，刘宏杨斩钉截铁地答应下来。
他们经历过大起大落，很清楚一家小游戏公司的成功，策划和机遇占了大部分，更没有什么《环太平洋》的授权许可。
因此，眼见公司月入几十万，月薪过万的他们也没有想着出去单干的念头，也有不少公司高薪挖角，都被他们拒绝了。
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