不过，这也不绝对。
在这一份邮件里面对于入职年限也做了更多的解释。
入职年限可增加积分，年限越久，增加的积分越多。
如果入职年限超过10年者，所有积分将额外再增加50%。
这是给予普通员工的机会。
也因此。
该邮件一出，整个环宇科技所有职员内心都是无比的激动。
因为他们知道。
按这样的规则，可以说所有人都有机会。
“嘿，能力我比不上别人，才华我也比不上别人，但我现在决定了，打死也不离职，我要在公司干10年。”
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