可不得不承认，瑞恩说得有点道理，优秀的办公氛围确实可以创造出高效率，但……问题是怎么看起来那么不靠谱？
平衡掌握不好，轻松办公就变成摸鱼偷懒，消极懈怠了。
不算这些高管们，icq年平均用人成本高达八万多美金，可不是找人来公司里喝下午茶的。苏业豪已经后悔承诺两年内不裁员、加工资，第一次来到icq参观时候，员工们的精神状态可没有这么振奋，最近明显被养得挺好。
英语不是苏业豪的母语，组织完语言过后，他对瑞恩说道：“现在正是转型的关键时刻，你还是应该严厉一点才行，找人制定些工作进度目标，我希望在两个月内看见一款全新的icq即时聊天产品。”
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“两个月？有点太紧了吧？”
“tvt才多少人，开发出tvt软件也只用了一个多月的时间，难道公司招聘的精英们，连一帮小团队都比不过？”
苏业豪故意偷换概念，tvt是在tat的基础上改进而成，工作量没那么大。
但icq的改版开发，不也是建立在目前的基础上。
他觉得手底下这帮人就是太闲了，自己之前忙着到处玩，没给他们施加点压力，只能希望亡羊补牢为时未晚，要不然真有可能彻底砍掉icq，直接跟tvt合并。
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