「我这阵子在帮副总整理资料时一直都知道方向会是这样。」赵家君灿烂的笑，「而且陈副总也说这是机密，不能对外说。」
「这样啊...。」安琳不知怎地心中很不是滋味。
「不管公司之後的走向会是如何，我都会继续协助陈副总，可以就近向陈副总学习。」赵家君突然正sE地看着安琳，语气严肃的说道。
「陈副总有你做得力助手真是幸运。」安琳看着认真表情的赵家君，只得y挤出来这句话。赵家君这是在宣示主权或地盘吗？
「希望陈副总也是这麽想，呵呵。」赵家君笑开对安琳眨眨眼，说完直接回会议室去。
安琳回到自己的座位，楞楞的对着电脑发呆。在公司做十年了，对工作没有太多遐想，要爬多高、要加多少薪、要转调单位等等，从没想过有甚麽异动。
安琳回想赵家君这番直率的发言，真心觉得现在年轻人的企图心与积极也不是盖的。虽然这些二十多岁的年轻人多少也会有所谓的草莓族，但是一旦非常清楚自己想要的东西，就会勇敢追求或者想尽办法靠近，不像以前的我们，都是乖乖做事、听话加班，随着年资调整薪酬。
眼见公司将面临一波新的变动，哪些人或单位会被留下，哪些职务会做调动，又哪些业务分工会被整合？都是很难预料的事情。
现在的企业不完全只靠产品在致胜，也必须多方开启能创造营收的管道；并购、转投资、转型，是现在一般企业善用的手法，既可以避税、节税，也能为原有的版图跨足不同的领域。我们这些四十多岁的人，还会有我们的空间吗？以前五十多岁的人有退休或被辞退的危机，现在这种危机可没一定发生在哪个世代了。
会议不知进行多久，安琳已经准备下班，赵家君走过来邀请安琳一起和他们去用餐，主要是招待王哲明。
「我身T不太舒服，想先回去休息，你们去吧！」安琳婉拒了赵家君，我可不想在餐桌上看到王哲明。
「张经理不要紧吧？」赵家君睁大眼睛打量她。
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