梁熏听到他的话，手中的动作也跟着停了下来，站起身推了推自己的眼镜，语气平稳的道：“彭原霆经理，我现在已经是李总身边的助理，不回人事部了。”
彭原霆听到她的话，难以置信的看着她，怀疑自己的耳朵是不是出了问题，“助理？你成了助理？”
“没错，我觉得她能力出众，是一个不可多得的人才，我打算把她留在我的办公室，成为我的助理。”李宪笑着回答道。
“你……她什么都不懂，凭什么成为你的助理，你如果真的想要助理，我们人事部会为你找一个合适的人选。”彭原霆说道。
“等你们找到人的时候都什么时候了？我现在就需要一个助理帮我看公司的情况。”
李宪轻笑着道：“当然了，如果梁熏的能力非常出众，我还打算让她成为公司的负责人。”
黄联云听到这番话，脸色猛地一变，“你说什么？你疯了是不是？让这个小丫头做我们公司的负责人？你是不是觉得我们公司垮的不够快？”
“我知道你们会质疑，所以这段时间她的一切措施，你们都帮着监督一下。半个月过后，如果公司还是现在这个样子，就表示她的能力不足，无法重用。”
李宪用的这个方法，其实就是群体监督。
反正到时候很多策略都需要她拿定主意，如果没有任何办法说服下面的人，也就表示她没有那么大的能力。
要成为一个领导者，他觉得特别的难。不仅要指定好公司的发展方向，还要让公司的其他人跟自己一条心。
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