符元亮笑了笑：“这样才没空嘎讪糊，现在各个工序之间还经常存在有人没货或者有货没人的情况，有改进的空间。”
随着5s的推进，曾厂长天天都有若干问题来找景生商量，一会儿是仓库里几年前剩下的一些辅料竟然被符元亮拿出去卖掉了，万一明年后年有能派上用场的呢？到时候再去采购，万一碰上原材料涨价了呢？占了那么小的一点地方也不行，浪费，没远见。一会儿是车间里有一包春节后裁片和半成品，竟然被他直接当垃圾丢掉了。
“小符这样自说自话怎么行呢？当时我们还商量过的对吧？当然应该留下来了。”
但是景生无条件地站在符元亮这边，笑眯眯地说他更先进更专业，大家都要服从安排听指挥。王主任来了两趟，话没出口就被景生拉出去看新厂房了。随后在外头一句话就把王主任堵了回去。
“他来了两个礼拜，产能同比提升了15，损耗少了10，质检次品率降了1。用人不疑，疑人不用。黄老师推荐他，不会错的。”
王主任反过来又去做曾厂长的工作，干部和干部聊天，又是另一个门道。
“小符是合同工，侬是编制里的干部，侬跟伊较撒劲？”王主任请曾厂长去吃小绍兴白斩鸡。
“我心里急啊，工人意见大肯定不行的，吴春芳陆宜兰讪同吾港，伊拉勿大想再做了，吃力得来，天天搞卫生，没完没了地收作，”曾厂长特为要了一份鸡屁股，“嗳，还是小绍兴的凤尾肉米道赞。”
王主任最嫌便鸡屁股，往后缩了缩：“你是领导，要和领导一条线，对也好错也好，必须支持小顾，你又不是工会主席，工人发牢骚关你什么事，她们天天闲着没事干，最好看到一把手和二把手斗来斗去，乃么有闲话好笃笃笃笃笃笃，煲糖粥了。覅睬伊拉。街道里十几家三产，四重奏效益最好，想进来的人不要太多，我办公室天天都有人来托人情要进呢，不想干的直接走人。”
曾厂长被王主任的翻脸无情惊得呆了一呆，暗搓搓觉得王主任被冷血的资本家腐蚀了，连连摇头：“老王，这肯定不行的——你不好随便塞人来的啊。”
“废话，我塞人干什么。我是说你立场要站队，不要被她们当枪使。”王主任一碗鸡粥咣咣咣几勺就见了底。
曾厂长老脸一红：“我也是为了公司好，为了小顾好，你知道我这个人的，我能有什么想法？他做他的经理，我当我的厂长，再过两年我退休了，天天老酒眯眯报纸看看退休工资拿好，不要太快活哦。”
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