“简单的看下来，按照这种设计方案，似乎还真的有成功的机会。”
“难道我们要见证奇迹了吗？”
“果然，人与人是不一样的。同样的人，拿出来的设计方案是完全不同的。”
“赵子良的脑子究竟是怎么样子想的？这也太厉害了吧。”
几乎所有的人都在夸赞赵子良。
作为赵子良的同事，他们即是赵子良的同伴，同时也是赵子良的竞争对手。
以往的人拿出设计方案之后，所有人都会怀着寻找缺点的方向去寻找。
这种方法并不是说故意刁难同事。
而是有意而为之。
如果在设计阶段都无法说服同事们的话，那么就没有必要进行下一步研究工作。
就算是进行到下一步，也纯粹是浪费时间。
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