“他赵志国不是想要人吗？现成的我们肯定没有，如果他愿意，可以送一批学生过来，我们给他们培养。”
八路军总部在敌后，有稳定的教学环境，也有足够的环境熏陶。
“老总，赵志国这小子肯定担心我们会将一部分人给扣下。”参谋长笑着说。
一批有知识有文化的年轻人，未来确实无可限量，放在总部比放在平城更有用。
“你以为培养是白培养的？他赵志国该给我拿出点本钱来，何况其他部队也却有文化的年轻人。”
作为总部首长，自然要保持各部队的平衡。
能带兵打仗，把部队带成能征善战的精锐，这是指挥官的能力，总部没办法平衡。
但是部队拥有的资源不能集中在一支部队身上，万一这支部队将来战败或者被打残了，对八路军来说，资源就浪费了。
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合理分配资源，不能把鸡蛋放在同一个篮子里。
“行吧，我去起草电报，让赵志国先送一百人过来，学生和军官搭配着送来，您看怎么样？”
“嗯，对，得让赵志国手底下的军官多来我们这儿走走，他们打小鬼子的经验不少，也给我们总部的人上上课。”副总指挥说。
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