不过这一次王成想在中心先掀起一阵查账风，由此来以点带面。
这一次，全中心除刺头之外的工作人员都很兴奋，大家仿佛跟打了鸡血一般，为啥？因为他们都认为王成背景比之前那个主任强。至少出了事有人兜着。所以大家敢借着王成的愤怒去“报复”刺头，体制内，最害怕的就是引起众怒。众怒来了，总不可能把所有人全开了。
查账出奇地顺利，还有人亲自来认错，表示之前帮谁谁谁处理过发票。很搞笑的是，大家很自觉反映的人全是那几个刺头以及那几个刺头有关的家属。全中心团结一致搞那几个刺头，这让王成心情一阵舒爽。这才是有战斗力的集体，但是，体制内上级领导不喜欢这种集体。这种集体很容易脱离“上级领导掌控”。
这种集体的领导，往往很得民意，却不太容易被重用。甚至容易被孤立边缘化。
王成收集到了不少证据了，暂且称之为证据吧！便把刺头之一找过来了，准备各个击破。
王成办公室内，刺头之一正坐在沙发上，表情轻松，一脸无所谓的样子仿佛在挑战王成的权威。
王成倒也不生气，他今天的任务并不是生气。
“最近工作还顺利吧？不好意思啊，我也很忙，缺少对你的关心，你别见怪哈？啥时候我亲自来家里拜访首长和阿姨，你工作上有什么要求吗？”
刺头听到王成这么说，打心底以为王成服软了。于是也故作谦虚地坐直了身体，作为高级领导的孩子，这些表面的尊重还是有的。
“局长，您说这话就见外了，我妈妈还常说想要请您吃饭，就怕您这个大忙人没时间呐！我在工作中不太认真，利用工作漏洞偷了很多懒，给您造成不小的麻烦，我给您道歉。也希望局长以后能够多关注我教育我…”
王成听到着得体的发言，不禁在心里冷笑：我要真的多关心你教育你，怕不是你要疯了。
看着距离拉近了，王成开始要放大招了，他嘴角露出一丝不易察觉的微笑，然后说：“你比我小一点，我就叫你老妹了。你是我妹妹，我也没什么藏着掖着的事儿…”
“是这样，这几天中心工作出现了一点问题，导致考核评分全局倒数，我和阚清副主任被叫到局里接受了批评。局党委指示我们要深度自查自纠，我回来也开了会，老妹你没来，可能不知道咋回事…”
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