【兰兰，我虽然不会禁止你们在公司使用自己的力量，但是有一件事你一定要明白，今天你在公司，因为公司的事情，用你自己的力量收拾别人，明天你就可能因为别的事情，用你自己的力量收拾别人。因为你凭借的是你自己的力量，而不是公司所赋予你的管理权柄。我希望在我依旧还在的这段时间，你能够养成一个好习惯，跟公司相关的事情上，你要禁止自己使用自己的力量，学会相信公司赋予你的权柄。】
当时姜若兰听不明白元泽的话，也有点听不进去他那些咕咕叨叨的东西。
但是后来有一次，她和元泽抓住了两个打架的人，其中一个人跟她说，他觉得另一个人哪里哪里做的不对。
姜若兰也觉得那个人不对，但是她还是很耐心地问了，你为什么不找公司处理这件事情？
结果那个人很惊讶地反问，我的力量完全可以收拾那个人，我为什么要找公司来处理这件事？你之前处理这些事情的时候，不是也是用自己的力量吗？公司真的会管这些小事吗？我还以为你是因为喜欢多管闲事，所以才会掺和这些事情呢？
听到那个人的话，姜若兰这才惊讶地意识到，因为她每次都用自己的力量解决问题，所以公司的员工一直都以为解决问题的是她，而不是公司的规矩。
【如果建立规矩的人，都不承认这个规矩的力量，那么这个规矩一定是形同虚设的。其实这些规矩说是公司的规章制度，实际上却是公司员工之间的一个共同的契约，大家为了共同完成一个目标，而约定要彼此遵守的最基本的规矩。所以，兰兰，学着使用契约本身的力量吧。】
想到当年的事情，姜若兰笑了笑。
“小姑姑，其实我从一开始就有一个很疑惑的地方，公司为什么把任务频率安排的这么低？”
低？
阿梦怕是不知道有的员工执行任务的意愿有多么的……几近于无……
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