想到这里，龙二忍不住皱眉，她现在有点好奇，孔阙上位之前，公司的管理制度究竟是什么样的……
如果真的如她所想的话，那个时候的公司管理应该是……肉眼可见的低效吧？
“倒也不是免费工作，炼丹师们按照自己的能力等级能够每个月领取一定数量的材料，还有其他职业者也是如此，可以按照自己的职业能力等级，领取一定数量的材料，他们领取到材料之后，只要每个月交上合理数量的作品，其他的多余的材料完全可以自行使用，想怎么用就怎么用。”
姜若兰的话一出，龙二的嘴角忍不住抽了抽，那这个还真的是挺省事的呢……按照每个人的能力水平领取材料……
“但是如果想要进行更进一步的研究，职业者必须要获取更高层次的材料吧？公司提供的材料难道也包括高级材料和珍惜材料？”
如果是这样的话，那个时候的职业者还真的挺幸福的，相当于躺在公司的福利之上，安安稳稳地成长啊~
“对啊，包括一部分更高级别的材料，而且一年能够领取一份想要的珍惜材料。听起来似乎挺不错吧？但是那个时候公司的职业者，可没有现在这么有干劲……嗐，或者这样说吧，那个时候也没有什么员工自由区，职业者们每个月能够按时交上公司要求的产品就不错了，他们根本就不想进行什么研究，要材料也是可着珍贵的要……没有谁会完全按照自己的需要去跟公司申请材料，免得领材料的时候被人当成是傻子……”
说到当时那混乱的场景，姜若兰露出了愉快的笑容，说实话，那个时候公司的管理虽然很混乱，但是有趣的事情却不少，反正她那个时候围观了不少真实而有趣的故事。
“如果是大家一起去领材料的话，发材料的那一天，公司应该会非常热闹吧？”
确实挺热闹的，姜若兰想到当时那宛若车祸现场的场面，露出了笑容。
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