但是从第五年开始，大概十五次任务之后，他的任务完成度开始波动，到了二十次之后反而稳定了一些，可是到了三十次之后，他的任务完成度甚至会低至勉勉强强达到及格线的程度，但是其中也不乏完成度极高的情况，总而言之就是非常得不稳定，而且从数据结果来看，那种不稳定一直持续到了现在。
看到数据之后，新员工龙二和巴九灵露出了欲言又止的表情。
一看到龙二的表情，姜若兰就知道她想要说什么了，托着下巴，笑着看着她。
【阿梦，你觉得公司为什么没有对龙一的情况进行干预呢？】
被小姑姑这样直接戳穿了心里的想法，龙二有点局促地摸了摸鼻尖，摇了摇头。
【其实公司目前所采用的规则，并不完全是元泽老头脑袋一热想出来的，而是公司在长期的运行过程中，跟员工逐渐达成某一种平衡和共识的结果。换句话说，你觉得公司对于员工的管理权限应该到哪一种程度呢？或者更直白地说，你觉得作为员工，为了保证自己地益处，你愿意向公司让渡多少自由呢？】
权利和义务是相对的。
当个人选择归属于一个团体或者组织，以便享受团体带来的权利的时候，就相当于默认了要向这个团体或者组织让渡一部分自由，也就是接受自己必须承担一部分义务的事实。
这一点，龙二心里是非常清楚的。
如果要保证自己在出现异常状况的时候能够及时得到公司帮助，其实也就相当于要接受公司对自己的状况随时进行监控。
【如果是我的话，我应该是能够接受公司对我的状况随时进行监控的，只是龙一或许会跟我做出不同的选择。】
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