依照伊恩自己的个人经验来说，这种事儿，一般都是外包的——廉价高效且专业，真的招人还得给编制。
所以，衰退开始了。
除却净水循环设备外，许多其他的设备也开始陆续出现问题。
当然，维修不了的只是少数，绝大部分关键设施都是重点中的重点，那些第一代红杉基地人早就预想过这个问题，他们的子嗣后代固然无法与他们这些最精英的父母相比，但水平其实也没有落下太多，在前纪元文明姑且也能算是完成了高等教育的知识分子。
然而，他们子嗣的子嗣又该如何是好？
这样下去，不出三代，红杉人就会从前纪元遗民，变成彻彻底底的技术野蛮人——他们掌握了一些高端的技术，但却无法进行进一步的分析与发展。
为了改变这点，蓝色和白色服饰的人，代表未来与维持的领袖，思考了了许多个解决方案。
——譬如说，使用巨大的机械，让人学习知识。
——亦或是人工培养出一种外置记忆器官，将关键的知识记载在其中，一代代手术移植，将记忆和技术传承下去。
——再比如说直接将知识铭刻在血脉中，随着成长，人类就能逐渐理解自己血脉中的知识。
这些都是前纪元文明早就在发展，已经有相当熟练度的方法。
最后，因为巨大的学习机器太过奢侈，容易损坏，也无法制造一些关键的零部件，他们选择了修改自己的血脉，以及一种外置记忆器官，作为帮助未来的红杉人维持技术水准的方法。
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