这是一件非常有意义的事情，所以丹露很开心，毕竟肖洒筹划这件事情半年了，奔波劳碌，耗了不少精力和财力，现在终于有了结果，而且选择在自己生日这天开工奠基，实在是件特别美好的事！
许敏知道今天的仪式非同小可，所以安排了很强大的施工队伍和许多重型机械设备，场面热火朝天，蔚为壮观。
奠基仪式后，肖洒和苏珊娜召集殷勤宝马公司的高管层开了一个会，在这次会议上，肖洒把自己对公司未来三十年的愿景规划完整的告诉了大家，同时告诉了大家应该如何分步实施。
按照肖洒的规划，第一个十年，生产殷勤宝马整车年产量达到二十万辆，实现销售收入一百五十亿；在全国各个省会城市建立起四s店。第二个十年，年产量达到四十万辆，实现产值三百个亿；四s店要覆盖到全国东部和中部的地级城市。第三个十年，研发出智能化、新动力的殷勤宝马车，年产量六十万辆，实现产值五百亿；四s店要覆盖全国所有的地级城市甚至一些中心县级城市。
全场震憾，连苏珊娜都被肖洒的话震憾得无以复加！一是被肖洒说的产能规模吓坏了，二是被肖洒描绘的智能化、新动力的未来新型bmw车型惊呆了。
但这就是目标，就是方向！肖洒必须引导大家毫不犹豫的朝着这个方向奔跑。
高管们一个个象是被打了鸡血，我的天！原来自己即将要干的，是这么伟大的事业！
之后，肖洒又要求全体高管并通过他们要求全体公司员工“像制造宝马汽车那样发展自己”！要在专业技能发展、管理技能发展、通用技能发展、学习态度和在职学习几个方面不断提升，殷勤宝马公司要成为学习培训型的公司！这些当然是肖洒从前世华晨宝马公司剽窃来的经验，非常成功的经验哈！
肖洒谆谆告诫大家，人才主要是靠自己培养出来的，在不断引进专业技术人才和管理人才的同时，一定要搞好在职学习培训，关注所有员工的成长！
最后肖洒对大家说：“在商言商，只要你们能跟得上殷勤宝马的车轮不掉队，我相信，在坐的诸位，都会是亿万富翁，我们共同期待着那一天的早日到来！祝愿大家都拥有辉煌的明天！”
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