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人员招聘方面，柳千月也有自己的心得。
最开始面试的，自然是人事部，毕竟诺大一个公司，不可能什么都她自己亲力亲为，也不可能忙的过来。
人事部有人之后，她们也能在招聘方面发力不是？
接下来便是财务部和行政部……财务部得管工资和财物流水，行政可以打杂，还要管理不少事情。
有这三个部门，一个公司的基本主体，便算是搭起来了，然后就是各类专业人员的招聘。
因公司需求不同，‘专业人员’也会有很大差别。
但有林毅给出的需求在，问题也不大。
而且深市是什么地方？一线城市！什么都不多，就是人才多！只要舍得给足待遇，不怕没人来！
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