他崇尚理性、效率，最厌烦的就是人情世故。
他不愿意在社交上多浪费时间，也将这一条加入到公司的管理制度中。
一开始大家也会觉得言骁墨可能有点不好相处，但后来才发现不在社交上多浪费时间真的只是字面意思。
不去搞一些虚头巴脑的社交规则，没有需要看眼色的上下级关系。
言骁墨总是单刀直入，告诉你好还是不好，会毫不留情地支持戳痛点，也会在你需要帮助的时候给出最有效的解决办法。
人如其名，骁勇善战又心细如墨。
所以“创想”的员工以一种不同于其他公司的方式野蛮生长着，这也是“创想”得以蓬勃发展的原因。
“哎，你有没有发现今天言总好像有点不一样？他竟然带早餐来公司。”林菀撞撞身边的岑风，开起了小差。
林菀是今年刚入职的女职员，一开始有些怯懦却肯努力，最后被言骁墨留下。现在经过一年的熏陶，性格也渐渐变得开朗起来。
然而，创想公司只有更开朗，没有最开朗。
内容未完，下一页继续阅读