对此林逸也没有什么意外了，毕竟底层的工作就是如此，一个底层领导者和高层管理者的管理方式肯定是不同的。
毕竟他们要面对的是文化程度普遍偏低的工人，对他们不能一味地引导，更多的是胡萝卜加大棒的政策。
其中大棒也是一定多于胡萝卜的。
要是没有力度，还真管理不好。
由于这些人此时就站在车间的门口处，林逸也不好从他们中间穿插过去。
于是便抱着膀子饶有兴致的准备看一看这个小车间主任到底是怎么管理的。
或许是林逸所在的角度正好是那个车间主任的身后，因此除了里面被训话的众人外，车间主任是没有看到林逸的。
此时的车间主任，正手中握着一个文件袋，一边用其点着众人的方向，一边嘴里呵斥道：
“我他吗开会不止一次的强调，一定要给我注意质量，注意质量。你们他妈就这么给我注意质量的？？
参数差了0.031，竟然五分钟以后才他妈发现？？这他妈五分钟时直接给我报废了150个电板？？一百五十个，一个的成本价就是三百！
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