2014年1月14日–公帑扶贫要兼顾原则
政府近日宣布将会推出「筑福香港」的扶贫计划，有部份扶贫措施是值得商榷，当中包括为低收入家庭提供免费足球门票。现分析如下：
一扶贫是一件好事，但所付上的费用始终是公帑，就要适可而止。为市民提供生活基本所需，是政府的责任所在，但资助学生去看足球又似乎近「必需」画不上任何关系；况且在有市民现时仍住在劏房的情况下，资助学生去外地游学等措施又似乎是过於奢侈吧!
二过渡的扶贫会使香港踏上福利主义的不归路，使香港失去向上的动力，使香港失去竞争力；
三政府在市民基本生活所需的问题仍未有解决的情况下，竟推出一些非必需之措施，实有想施予小恩小惠以赚取选票之虞，难怪有人称之为政治秀矣。
2014年1月14日–强积金对冲机制的影响
香港强积金设有的对冲机制，使资方可利用强积金的雇主供款部份作抵销给员工的长期服务金或代通知金，其实该机制对劳资生态有一定影响，现分析如下：
一以往的长期服务金在未有对冲机制下，可令员工有动力为公司作长期効忠；惟由於现时长期服务金在对冲的机制下已间接成为强积金的一部份，员工就算服务於一段短时间後辞职，都可於银行累存强积金，而员工亦因此失去对公司长期服务的诱因；
二强积金己成为企业的必然开支，而雇主在辞退员工时，可以利用其为雇员强积金供款的一部份作为支付代通知金及长期服务金。在这前提下，雇主因辞退雇员而花上的额外成本会大为减少，引致裁员的风险大为增加。
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