“小林,安排一下名单上的这几个员工,下午开一个会。”
“好的,叶总。”
林岚拿了名单直接就出去了,因为对公司还不是很了解,所以干活都比较积极。
第一次用伯乐之眼的时候就是对林岚用的,结果很满意。
林岚评价为可塑之才。
随后几天里都跑去研发部一个个使用技能,用了几天时间把合适安排进行手机研发的主要领导人凑齐了。
可以说原来这个公司的人才本身就多,只是选错了方向。
拿起花了几天时间画的触控大屏手机草图,叶宇走进了会议室。
“叶总好。”
“我就不和大家套近乎了。”
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