很少有人会在没有一点管理经验的情况下，来到一个管理岗位就能做的很好，如果真的有这种人，那可就是比较优秀的人才了。
但是绝大多数人，还是很少有这种才华的，都需要慢慢的培养，一点一滴的进行积累。
而培养人才，是需要时间的。
腾飞集团或许能够在半年内培养出十几个适合这种管理岗位的人才，但是在这半年时间内，腾飞集团可能又会扩张不少，结果因为扩张而新产生的管理岗位，绝对要远远超过培养出的人才数量！
因此总的来说，腾飞集团现在绝对是急需人才啊！
所以荣鹏的这个提议，可真是让季枫有些喜出望外了。那可都是荣鹏集团的管理人才啊，只看现在荣鹏集团的繁荣程度，就足以看出，这集团里的人才，都是什么水平了。
能够将荣鹏集团的大量人才挖过来，这对腾飞集团来说，绝对是一个天上掉馅饼的大惊喜！
“既然季少也有意，那我这就着手准备召开全体管理人员会议的事宜。”看到季枫的脸色，荣鹏也就知道他的意思了，不禁点头笑道。
“荣叔，多谢了。”季枫与荣鹏握了握手，郑重的说道。
荣鹏的这个举动，比他带来几十亿几百亿的资金，都更加让季枫满意，这些管理人员，可不是那些钱所能比拟的。
没有钱，可以想办法赚钱，只要有底子在，以腾飞集团的发展势头，赚钱那简直是轻而易举的事情。就算是从现在开始腾飞集团不再推出新药物，单单只凭如今的康源瘦身粉，以及腾飞制药厂生产的特效电流，就足以每年给腾飞集团带来巨额的利润。
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