我可以把事情做好。
而且是那种，不需要别人提醒、不需要反覆确认、不需要中途补救的做好。
一开始确实如此。
我处理文件的速度很快，错误率低，逻辑清楚。
我记得每一个案子的细节，知道哪些地方不能模糊，哪些地方必须咬Si。
我不是那种会让主管感到轻松的下属，但我是那种让人放心把事情交出去的人。
至少在专业上。
问题不是从工作本身开始的。
问题是从「人」开始的。
我没有意识到，在那个环境里，准确和效率并不是最重要的能力。
更重要的是，你要让别人感觉舒服。
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